Dezvoltă-te tu: Nimeni nu o va face pentru tine.
Dezvoltă-te tu să ne dezvolți pe noi! Când vorbim despre leadership, vorbim despre un drum pe care îl parcurgem împreună, o călătorie de creștere continuă. Este un principiu universal, valabil pentru orice lider. În viziunea lui John Maxwell despre Legea pragului limitativ, se spune că nivelul unei afaceri este determinat de nivelul de dezvoltare a liderului său. Această idee ne ghidează în procesul nostru continuu de creștere personală și profesională.
Să fii lider nu este o poziție
În rolul nostru de lideri, fie că am fost aleși sau numiți, există o responsabilitate comună de a ne câștiga dreptul de a conduce. Este o realitate cu care ne confruntăm indiferent de modalitatea prin care am ajuns în aceste poziții. Oamenii ne pot urma inițial datorită statutului nostru, dar menținerea acestei poziții și eficacitatea în rolul de lider sunt legate direct de abilitatea noastră de a produce rezultate, și acest lucru este strâns legat de creșterea noastră personală și profesională.
Astfel responsabilitatea noastră se extinde dincolo de propria noastră creștere. Suntem responsabili pentru dezvoltarea și creșterea întregii noastre echipe. Acest lucru înseamnă că nu putem oferi altora ceea ce nu avem noi înșine. Prin urmare, procesul nostru de învățare și evoluție personală este esențial nu doar pentru propria noastră dezvoltare, ci și pentru a putea inspira și conduce eficient pe ceilalți.
Dincolo de Know-how
Antreprenorii, în drumul lor către succes, se confruntă frecvent cu dificultatea de a-și echilibra dorința de expansiune rapidă a afacerii cu necesitatea dezvoltării personale ca lideri. În ciuda know-how-ului și strategiilor de afaceri, cheia creșterii sustenabile a unei afaceri stă în evoluția continuă a liderului. Acest lucru este vital: nu putem conduce o afacere mai departe decât ne-am dus noi înșine în creșterea personală și profesională.
O provocare comună cu care se confruntă mulți antreprenori la început de drum este gestionarea eficientă a timpului. Acesta este adesea perceput ca o limitare majoră. Când spunem „nu am timp pentru lectură, cursuri sau coaching”, transmitem, de fapt, mesajul că „nu avem timp să ne dezvoltăm afacerea”. Timpul investit în auto-dezvoltare nu este o pierdere, ci o investiție în creșterea și prosperitatea afacerii noastre.
Dezvoltă-te tu, să ne dezvoltăm și noi!
Drumul nostru în leadership este mai mult decât o călătorie personală; este un angajament colectiv către creștere și excelență. Fiecare pas în auto-dezvoltare pe care îl facem nu doar modelează propriul nostru destin, ci și trasează calea pentru succesul afacerilor pe care le conducem.
Acum este momentul să acționăm. Să ne angajăm într-un proces continuu de învățare și dezvoltare, nu doar pentru binele nostru, ci și pentru a inspira și a crește alături de echipele și afacerile noastre.
Citește și: https://www.mindsetup.ro/recenzie-leadership-101-de-john-maxwell/
